咸陽拖欠工程款舉報電話（陜西清欠工程款電話）

工程款拖欠投訴電話

拖欠工程款最快最直接的解決電話是12345。

勞動監察電話12333。組織或者個人想了解人力資源社會保障方面的法規政策規定，可撥打“12333”熱線電話、登錄人社部門門戶網站“網上咨詢”欄目或者到各地人社部門信訪接待室進行咨詢。

法律分析：拖欠民營企業中小企業賬款投訴舉報：12381。人社局電話：12333。公司拖欠工資、未按規定繳納社會保險等投訴需至所在地的勞動保障監察機構投訴，投訴電話：12333。

電話12333直接實名舉報。中國政府網在“便民服務”專欄中開通了“拖欠企業賬款典型案例查詢”服務。此項服務可查詢部分國有企業與部分政府部門拖欠民營企業中小企業賬款典型失信案例。

政府拖欠工程款如何投訴

1、工程拖欠款去當地的信訪局或建設局投訴。工程款拖欠屬于民事糾紛。還可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴。起訴時可以向法院申請財產保全，查封被告名下部分財產。

2、法律分析：工程款拖欠可以到建設行政主管部門投訴解決，或者向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟。雙方可以先行協商，催告在合理期限內支付價款；協商不成的可以收集相關證據請求人民法院將該工程依法拍賣，就該工程拍賣價款受償。

3、工程款拖欠可以到建設行政主管部門投訴解決，或者向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟。雙方可以先行協商，催告在合理期限內支付價款；協商不成的可以收集相關證據請求人民法院將該工程依法拍賣，就該工程拍賣價款受償。

4、電話12333直接實名舉報。中國政府網在“便民服務”專欄中開通了“拖欠企業賬款典型案例查詢”服務。此項服務可查詢部分國有企業與部分政府部門拖欠民營企業中小企業賬款典型失信案例。

5、法律分析：工程款拖欠是可以去工程所在地的信訪局和建設局投訴的，還可以憑借欠條、施工合同、竣工結算文件等證據并書寫起訴狀向工程所在地或被告所在地的人民法院起訴的。

6、監管部門應該在三十個工作日內進行處理。如果質疑方對監管部門作出的處理結果不滿意或者監管部門沒有在規定時間內對投訴案件進行處理的話，質疑方可以直接向人民法院提出行政訴訟。

工程款拖欠打什么電話最管用

1、拖欠工程款最快最直接的解決電話是12345。

2、法律分析：拖欠民營企業中小企業賬款投訴舉報：12381。人社局電話：12333。公司拖欠工資、未按規定繳納社會保險等投訴需至所在地的勞動保障監察機構投訴，投訴電話：12333。

3、拖欠工資應該打12345，然后會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴，拖欠工資也可以直接向勞動監察部門投訴單位這種違法行為。

拖欠工程款舉報電話

拖欠工程款最快最直接的解決電話是12345。

勞動監察電話12333。組織或者個人想了解人力資源社會保障方面的法規政策規定，可撥打“12333”熱線電話、登錄人社部門門戶網站“網上咨詢”欄目或者到各地人社部門信訪接待室進行咨詢。

法律分析：拖欠民營企業中小企業賬款投訴舉報：12381。人社局電話：12333。公司拖欠工資、未按規定繳納社會保險等投訴需至所在地的勞動保障監察機構投訴，投訴電話：12333。

電話12333直接實名舉報。中國政府網在“便民服務”專欄中開通了“拖欠企業賬款典型案例查詢”服務。此項服務可查詢部分國有企業與部分政府部門拖欠民營企業中小企業賬款典型失信案例。

拖欠工程款舉報電話是12381。12381是以工業和信息化部機關名義提供對外政務信息服務的公共服務電話平臺，主要通過人工話務和部長信箱留言等方式受理并辦理公眾就工業和信息化部相關工作提出的咨詢、建議和投訴。

如果不方便出面，可以選擇撥打投訴電話：12333進行口頭投訴，由舉報中心接待員進行筆錄，并由投訴人確認無誤后簽名或蓋章，投訴人拒簽的，應注明情況；如果接待員要對投訴過程錄音，需要征得舉報人的同意。

拖欠工程款打12351有用嗎

1、是全國總工會組織職工、服務職工、維護職工合法權益的工會服務熱線。如果你的工程款被拖欠了，你可以向當地的勞動監察部門投訴，或者向法院提起訴訟。同時，你也可以向工會求助，尋求法律援助和幫助。

2、拖欠工程款最快最直接的解決電話是12345。

3、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報，也可以通過下列方式來進行討要：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。

4、遭遇拖欠工資的農民工，可撥打工會“12351”維權熱線，或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。 工會可以直接出面同用人單位協商解決，或者協調勞動保障監察部門解決；需要打官司時，工會還會提供專業法律援助。

5、拖欠工資建議最好撥打12351這個電話，只要是工作勞動人員自身的合法權益受到了侵害那么就可以直接撥打這個電話，會有專業的人員進行相關問題的記錄和幫助，重點幫忙解決工作勞動者生活中遇到的困難。