勞務合同糾紛中拖欠工程款（拖欠勞務承包人的工程款怎么辦）

拖欠包工頭工程款最快最直接的解決

討要工程款最快最直接的辦法有法律途徑，找熟人催要，找討債公司。具體如下：拖欠工程款討要的方式有：首先可以先協商；協商不成的可以申請有關組織進行調解；調解不成的可以向法院起訴；有仲裁協議或仲裁條款的，可以申請仲裁。

拖欠包工頭工資最快最直接的解決辦法 農民工工資被拖欠后最直接的解決辦法是向勞動監察大隊投訴。 根據《勞動保障監察條例》 第二條對企業和個體工商戶(以下稱用人單位)進行勞動保障監察，適用本條例。

拖欠工程款的解決方式有哪些拖欠工程款的解決方式有：首先進行協商處理；協商不成的，可委托律師先行向債務人發送律師函進行催收；催收未果的，可以向人民法院提起訴訟，要求對方還款、支付利息或者違約金。

拖欠工程款最快最直接的解決是收集相關證據請求人民法院將該工程依法拍賣，就該工程拍賣價款受償，或者承包人與發包人協議將該工程折價，就該工程折價款受償。

實際施工人拖欠勞務工資的責任承擔

1、法律分析：最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

2、承包方不支付工資，發包方不承擔責任。承包人指的是被發包人接受的具有工程施工承包主體資格的當事人以及取得該當事人資格的合法繼承人。承包人有時也稱承包單位、施工企業（《建筑法》）、施工人（《合同法》）。

3、實際施工人欠材料款，責任應由實際施工人承擔。但如果勞務公司與實際施工人之間存在合同關系，勞務公司可能需要承擔連帶責任。根據《中華人民共和國合同法》的規定，合同具有相對性原則，即合同只能約束合同雙方當事人。

4、法律分析：在法定條件下發包方是有責任的，如果發包人將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，當包工頭拖欠工人勞務工資時，可直接要求具有更好清償能力的承包人承擔被拖欠的勞務報酬。

5、如果施工方拖欠勞務分包方的款項，勞務分包方可以選擇兩種方式維權，一是起訴與自己有直接勞務分包關系的施工方；二是可以起訴業主建設單位和施工方，業主應當在欠付工程價款的范圍內對勞務分包方承擔責任。

包工頭拖欠我們的工程款,找勞動局有用嗎?

包工頭拖欠的工程款，找勞動局是沒有用的。工程款拖欠應當向有管轄權的法院起訴；訴訟催收工程款的注意事項有工程款追索的訴訟時效為3年，應當在知道工程款被拖欠3年內向法院起訴。建設工程價款優先受償權。

拖欠工程款找勞動局沒用。工程款惡意拖欠，不可以找勞動局。工程款屬于民事糾紛，可以到當地人民法院訴訟解決；勞動局是處理勞動爭議的，不受理工程款的糾紛問題。建議直接寫訴訟狀，帶著身份證到工程所在地或者被告所在地法院訴訟。

包工頭拖欠工資可以求助勞動局討要工錢的。以下是拖欠工資解決辦法。最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

法律主觀：單位拖欠工程款，一般不可以申請勞動仲裁，但可以根據達成的仲裁協商來申請普通的仲裁，或者依法去人民法院起訴。拖欠工程款的糾紛一般屬于民事糾紛，而不是勞動糾紛。

拖欠工資找勞動局是有用的。勞動局可以責令用人單位在限期內支付給勞動者工資；如果單位逾期不付工資的，勞動局可以要求單位向勞動者加付賠償金，賠償金的標準則是應付工資的百分之五十以上百分之一百以下。