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1、老板給開工資,工頭做假賬,虛報員工工資。當然是違法的。
2、虛報工人工資涉嫌侵占單位的財產,涉嫌職務侵占罪。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利將本單位財物非法占為己有,數額較大的,觸犯職務侵占罪。
3、個人所得稅公司虛報工資很高公司違法。單位虛報個人所得稅是違法的行為,依法納稅是每一個納稅人的責任。無論是企業還是個人,都不得不按照法律的要求納稅,否則就需要承擔相應的法律責任。
1、法律分析:對方可能構成犯罪,可以報警,追究是刑事責任,并要求其返還多支付的工程款。詐騙公私財物數額較大的,構成詐騙罪。個人詐騙公私財物2000元以上的,屬于“數額較大”;個人詐騙公私財物3萬元以上的,屬于“數額巨大”。
2、親親,你好,利用農民工工資套取工程款超過了一定數額,就構成詐騙罪哦。
3、如果是為了以農民工工資討要工程款,則涉嫌詐騙罪,可以向公安、檢察院舉報。如果是為了克扣農民工工資,可以到勞動監察大隊投訴。
法律主觀:工程款打到個人賬戶不算偷稅漏稅,具體需要根據公司的委托或者指定打款,不得私自打款。以公司的名義簽訂合同,將工程款打到個人帳戶的行為,違反銀行的《支付結算辦法》。
肯定是違法的?!侗U限r民工工資支付條例》明確規定了人工費應該按月支付至專用賬號,而且支付標準必須能夠足以支付農民工工資。
法律分析:總包方將部分分包方工程款直接轉到農民工工資專用賬戶,用于發放分包方農民工工資,是否符合法律規定的。法律依據:《保障農民工工資支付條例》 第三十一條 程建設領域推行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度。
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